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Abtretungserklärung an Insolvenzverwalter

23. Januar 2017


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Viele Ratsuchende fragen in den Gesprächen, ob es notwendig sei, dass der Verwalter die Abtretung beim Arbeitgeber offen legt. Man könne dem Verwalter doch dahingehend überreden, dass sie selbst den Verwalter das pfändbare Geld hereingeben. Einige hatten Angst davor, dass der Arbeitgeber sie kündigen würde, wenn es bekannt würde. Angst ist aber oft der falsche Ratgeber.

Die Bedeutung der Abtretungserklärung für den Verwalter erklärt schon bei Stellung des Antrags auf Eröffnung des Insolvenzverfahrens die Abtretung des pfändbaren Teils der Bezüge des Schuldners.
Eine Kündigung auf Grund der Tatsache, dass man sich heute in einem Insolvenzverfahren befindet, dürfte extrem gering sein und ist mit der Art des Jobs oder mit Persönlichkeitsgründen des Arbeitgebers nur selten zu begründen. Sicherlich ist Angriff immer, die beste Verteidigen und so ist anzuraten, schon im Vorfeld des Bekanntwerdens finanzieller Probleme, dieses mit dem Arbeitgeber oder mit dem Betriebsrat zu besprechen. Offensive Kommunikation ist hierbei immer ein guter Rat. So gibt es auch im Nachhinein keinen Ärger mit dem Arbeitgeber.

Wir helfen Ihnen im Rahmen der „Hilfe zur Selbsthilfe“ und sind für Sie in der Schuldenhilfe tätig. Ihre Schuldnerberatung Vitovec

 

Publiziert durch:
Schuldnerberatung Vitovec
Quelle: http://www.schuldnerberatung-krefeld-vitovec.de/insolvenz/berichte/bedeutungabtretung
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Nach fast 26 Jahren Berufserfahrung, habe ich im Mai 2007 die Schuldnerberatung Initiative Insolvenz ins Leben gerufen. Hier bin ich als Schuldnerbetreuer tätig.

Als freier Mitarbeiter in einer Fachanwaltskanzlei für Insolvenzrecht arbeite ich mit der Geeigneten Person gem. § 305 InsO Abs.1 Nr.1 der Insolvenzordnung eng zusammen.

Seit 2007 wurden unter Mitwirkung der Initiativen Insolvenz Vitovec viele betroffene Mitmenschen erfolgreich betreut.

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